HR-Spezialist Personalentwicklung und Digitalisierung 80-100%, m/w

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Aarberg
CHF 80’000 - 100’000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

HR-Spezialist Personalentwicklung und Digitalisierung 80-100%, m/w, Aarberg

Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!

Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, dynamisches und innovatives Unternehmen in der Lebensmittel-, Kosmetik- und Pharmaindustrie im Bieler Seeland.

Für diese interessante und spannende Firma suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

HR-Spezialist Personalentwicklung und Digitalisierung 80-100%, m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  1. Entwickeln und weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie der Führungsfachkräften
  2. Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Übernahme von übergreifenden Verantwortlichkeiten
  3. Gestalten, weiterentwickeln sowie optimieren der HR-Prozesse
  4. Unterstützen und/oder Übernahme von diversen HR-Projekten
  5. Einbringen von neuen Ideen und Perspektiven im HR-Umfeld
  6. Kenntnisse und Affinität zur Digitalisierung im Bereich HR
  7. Mitwirkung

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene Weiterbildung FA Personalfachfrau/-mann, Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
  2. Vielseitige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personalentwicklung, Digitalisierung, Prozessoptimierung etc.
  3. Ausgeprägte konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung
  4. Sehr gute Deutschkenntnisse
  5. Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
  6. Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise
  7. Idealalter zwischen 35ig – 45ig
  8. Sie arbeiten gerne in einer Stabsstelle, sehr enge Zusammenarbeit mit der Leiterin HR

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.