Sachbearbeiter/in HR-Administration

Sachbearbeiter/in HR-Administration, Zürich

Zürich, Switzerland

Ihre Aufgaben

• Administrativer Support der HR Business Partner im gesamten HR-Lifecycle der zugeteilten Bereiche
• Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
• Abwicklung von Ein- und Austritten
• Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Verwaltungseinrichtungen etc.
• Sie begleiten das Tracking von HR-Prozessen und bringen innovative Ideen zur Optimierung ein
• Sie sind die Ansprechperson für Mitarbeitende

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR
• Weiterbildung als HR-Assistent/in
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Flexibilität aus
• Sie sind vertraut mit MS-Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in SAP-HCM
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Administrativer Support der HR Business Partner im gesamten HR-Lifecycle der zugeteilten Bereiche
• Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
• Abwicklung von Ein- und Austritten
• Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Verwaltungseinrichtungen etc.
• Sie begleiten das Tracking von HR-Prozessen und bringen innovative Ideen zur Optimierung ein
• Sie sind die Ansprechperson für Mitarbeitende

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR
• Weiterbildung als HR-Assistent/in
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Flexibilität aus
• Sie sind vertraut mit MS-Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in SAP-HCM
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Vorteile:

• Ab 2025 6 Wochen Ferien
• Jahresarbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
• 1 Tag Homeoffice/Woche
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot