Tech Leader Full Stack Java JEE

Nous recherchons un Tech Lead Full Stack Java JEE pour rejoindre notre équipe de développement sur-mesure.

Son rôle sera d’accompagner les développeurs sur le plan technique, d’assurer la bonne implémentation des choix architecturaux et de garantir le respect des standards de qualité ainsi que des bonnes pratiques définies au sein de l’organisation.

Responsabilités :

• Jouer un rôle clé dans l’équipe en réalisant des développements stratégiques nécessitant un haut niveau d’expertise.
• S’assurer que les directives techniques et architecturales sont bien comprises et appliquées par les développeurs.
• Faciliter la communication entre les architectes et les développeurs, en s’assurant que les retours des équipes sont pris en compte.
• Participer activement à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour améliorer les pratiques de développement.
• Organiser et animer des formations internes sur les bonnes pratiques et les technologies utilisées.
• Encourager le partage de connaissances et créer une dynamique d’amélioration continue au sein de l’équipe.
• Mettre en place des ateliers et des sessions de veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
• Apporter un soutien technique aux développeurs en cas de blocages ou de problématiques complexes.
• Élaborer des plans techniques détaillés en fonction des priorités du projet.
• Suivre l’avancement des développements, identifier les risques et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique ou équivalent.
• Maîtrise des langages et frameworks : Java, JEE, Spring, technologies web.
• Expertise en Clean Code, Architecture Hexagonale, DDD, TDD, BDD.
• Connaissance des patterns d'intégration et de conception orientée objet.
• Maîtrise des outils DevOps : Maven, NPM, GitLab CI, SonarQube.
• Sensibilité à la sécurité de l’information.
• Capacité analytique et identification des causes profondes d’une problématique.
• Expérience avérée en tant que Tech Lead.
• Maîtrise du SQL (Oracle 19).
• Maîtrise du framework Spring (Spring MVC, Spring Security, Spring REST) et Hibernate.
• Expérience avec API JMS.
• Expérience confirmée en tant que référent technique dans une équipe d’au moins 5 développeurs.
• Expérience en Agilité.
• Sécurisation des API avec OAUTH2/OIDC et SAML.
• Capacité à collaborer, fédérer et travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
• Capacité à évaluer la criticité d’une situation et prendre les décisions adéquates.
• Expérience de travail dans un environnement Agile (Scrum, Kanban).
• Bonne maîtrise de l’anglais ; le français est un plus.
• Résidence Suisse ou proche de la frontière Genevoise.

Pour raisons d’éligibilité au permis de travail suisse, seules les candidatures de personnes de nationalité européennes seront acceptées.

Qualités recherchées :

• Excellentes capacités de communication : savoir adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs et transmettre des informations de manière claire et concise.
• Curiosité et ouverture d’esprit : être à l’affût des nouvelles tendances technologiques et partager ses découvertes avec l’équipe.
• Leadership naturel : être capable de fédérer une équipe, de la guider vers l’excellence et d’adopter une posture de coach technique.
• Écoute et empathie : savoir identifier les besoins des collaborateurs et proposer un accompagnement adapté.
• Esprit d’équipe : encourager la collaboration, l’entraide et le partage de connaissances.
• Autonomie et sens des responsabilités : être capable de prendre des initiatives et de gérer ses priorités sans supervision constante.

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant et collaboratif avec une équipe à taille humaine.
• Un accompagnement personnalisé et des formations pour booster votre carrière.
• Des missions enrichissantes chez des clients prestigieux de la place genevoise.
• Remboursement des frais de transport.