HR Leitung (m/w/d)

ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Als Teil einer grösseren Unternehmensgruppe verbinden sie mittelständische Agilität mit globaler Präsenz.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

• Strategische und operative Führung der HR-Abteilung mit einem Fokus auf die Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Sicherstellung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Top-Talenten
• Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Personalplanung, -betreuung und -entwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Strategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme
• Verantwortung für die Personalkostenplanung sowie Erstellung und Auswertung relevanter HR Reportings
• Leitung und Durchführung von Projekten zur Organisationsentwicklung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management, in der strategischen Personalarbeit inkl. Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, im Arbeitsrecht und im modernen HR-Management
• Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit HR-Software und eine Affinität zu digitalen HR-Prozessen
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Lohn - 100'000 - 130'000

ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Als Teil einer grösseren Unternehmensgruppe verbinden sie mittelständische Agilität mit globaler Präsenz.

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Deine Verantwortung

• Strategische und operative Führung der HR-Abteilung mit einem Fokus auf die Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Sicherstellung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie zur Gewinnung von Top-Talenten
• Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Personalplanung, -betreuung und -entwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Strategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme
• Verantwortung für die Personalkostenplanung sowie Erstellung und Auswertung relevanter HR Reportings
• Leitung und Durchführung von Projekten zur Organisationsentwicklung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur

Deine Skills

Benefits

• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

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