Sachbearbeiter Verkauf Innendienst 80%-100%

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.

Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:

Ein international tätiges Handels- und Produktionsunternehmen mit Sitz in Feusisberg SZ, spezialisiert auf mechanische und elektromechanische Komponenten und Baugruppen, sucht zur Verstärkung des Customer Care Teams per 1. September 2025eine qualifizierte, engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

Ihre Aufgaben

• Abwicklung und Überwachung des gesamten Kundenbestellprozesses vom Auftragseingang bis zum termingerechten Eintreffen der Ware beim Kunden für den zugeteilten Kundenkreis
• Erstellen von Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften
• Terminabstimmungen mit der Produktion und den Lieferanten zur Festlegung von verlässlichen Lieferterminen
• Erstellen und Pflege von Rahmenverträgen
• Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden und Lieferanten
• Drehscheibenfunktion zwischen internen Abteilungen und der Betreuung unserer Kunden und Lieferanten
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit unseremTechnical Sales
• Aktive Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Vorteil im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP Business One Kenntnisse von Vorteil
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Exakte und termingenaue Arbeitsweise
• Begeisterung und Einsatzbereitschaft
• Teamfähige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

Wir bieten

• Interessante und selbständige Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (Anspruch auf 5 Wochen Ferien)
• Moderne und aktuelle Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Homeoffice)
• Betriebsanlässe
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeitenund gezielte Förderung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen