Projektleiter : in / Bauherrenvertreter : in

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Neu- und Umbau-Projekten mit Schwerpunkt Mieterausbau / Ladenbau
• Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine, Kostenermittlung wie auch Kostenkontrolle
• Aktive Steuerung von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer : innen / Partner : innen
• Koordination mit Grundausbau
• Ansprechpartner gegenüber Behörden, Ämtern sowie internen und externen Kund : innen
• Sicherstellung der Bau-, Betriebs- und Nutzungsbewilligungen

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Mieterausbau
• Vertiefte Kenntnisse im Multi-Projektmanagement, im Vertragswesen und SIA-Vorschriften
• Verhandlungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit hohem Mass an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Gutes Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Französisch sind erwünscht
• Hohe Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz
• Kenntnisse von Messerli und Revit von Vorteil

Was wir bieten

• Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit : 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Gesundheit : Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

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Bauherrenvertreterin • Dietikon, Zürich, Schweiz