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Responsabilités principales
- Piloter le département Méthodes dans le respect des objectifs stratégiques de la direction industrielle (qualité, coûts, délais).
- Accompagner les projets d’industrialisation des nouveaux produits en lien étroit avec les équipes R&D, production et qualité.
- Valider les processus de fabrication, créer et mettre à jour les gammes opératoires et documentations techniques (plans de phases, instructions, contrôles).
- Garantir la fiabilité des données techniques dans l’ERP.
- Gérer l’approvisionnement et la mise à disposition des outillages spécifiques et consommables de production.
- Créer et optimiser les programmes d’usinage.
- Mettre en œuvre les outils et démarches Lean pour structurer les activités et améliorer l’efficience des procédés.
- Intégrer de nouveaux moyens de production en lien avec les besoins des ateliers.
- Analyser techniquement les défaillances et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Assurer une veille technologique continue pour faire évoluer méthodes et outils.
Qualifications
- Diplôme d’ingénieur HES ou EPFL, orientation micromécanique ou mécanique de précision.
- Expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement en environnement horloger ou industriel de haute précision.
- Compétences solides en gestion de projets industriels, encadrement d’équipes techniques et pilotage de projets Lean Manufacturing.
- Maîtrise des outils ERP et des outils de résolution de problèmes.
- Forte capacité d’analyse, orientation résultats, sens de l’innovation.
- Leadership collaboratif, excellent communicateur, à l’écoute des équipes.
- Une formation horlogère ou une expérience en horlogerie constitue un atout.
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