Spezialist/in On- und Offline-Marketing 100% (m/w/d)

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Biberist
CHF 60’000 - 90’000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung
  • Spezialist/in On- und Offline-Marketing 100% (m/w/d)

Spezialist/in On- und Offline-Marketing 100% (m/w/d)

Biberist

Wir suchen per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung in unserem Marketing-Team

Ihre Aufgaben im Online-Marketing (ca. 60%):

Für einen dedizierten Webshop Content-Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Category Management, Weiterentwicklung von Shop-Funktionalitäten, laufende Überwachung und Analyse sowie Präsentation der Ergebnisse

Erstellung, Versand und Auswertung von Newsletter-Kampagnen

Durchführung von Online-Werbemassnahmen wie z.B. Google AdWords und Optimierung der Suchmaschinenrankings

Social Media-Ads und Pflege der Social Media-Profile

Konzeptumsetzungen für Online-Marketing, Kundenbindung, Leadgenerierung sowie Neukundengewinnung

Mitarbeit bei der Online-Mediaplanung, unter Berücksichtigung des übergeordneten Marketing- und Mediaplans

Ihre Aufgaben im Offline-Marketing (ca. 40%):

Unterstützung im Magazin-Erstellungsprozess inkl. Content Pflege im PIM/DAM, Koordination Timing, Adressselektionen, Unterstützung im Gut zum Druck Prozess (D/F), Erstellung von Auswertungen und Analysen

Mithilfe bei Planung und Durchführung von Events (z. Bsp. Keller Fahnen-Feuerwerksverkauf)

Zusammenarbeit und Stellvertretung der Offline-Marketing-Stelleninhaberin während Abwesenheiten

Grundausbildung als Kauffrau-/mann (EFZ) oder eine ähnliche Ausbildung

Weiterbildung oder adäquate Erfahrung im Online-Marketing

Stilsichere Kommunikation in Deutsch (Wort und Schrift), gute Französischkenntnisse (Wort und Schrift) von Vorteil

Ausgeprägte IT-Affinität

Von Vorteil bereits Erfahrung mit Google AdWords, Magento Back-End, SEO

Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen, kreativen Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsperspektiven mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein humorvolles und unkompliziertes Miteinander sind für uns selbstverständlich.

Konnten wir Ihr Interesse für diese Position wecken? Dann senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdos-sier, inkl. Angabe Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail an: hr@rosmerta.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Schmid, Leiterin HR, telefonisch unter 032 671 11 38 gerne zur Verfügung.