Bauökonom*in oder Baukostenplaner*in

Nur für registrierte Mitglieder
Ebikon
CHF 60’000 - 100’000
Jobbeschreibung

Client:

Schmid Gruppe

Location:

Job Category:

Other

Job Reference:

1930cdf66353

Job Views:

2

Posted:

17.04.2025

Expiry Date:

01.06.2025

Job Description:

Ihr Profil:

Ihre Aufgaben:

  1. Erarbeitung von Grobkostenschätzungen, Kostenschätzungen sowie Kostenvoranschläge für Neu- und Umbauten
  2. Unterstützung der Geschäftsleitung in der Akquisitionsphase
  3. Mithilfe in der Entwurfs- und Konzeptphase
  4. Unterstützung der Projektteams in verschiedenen Belangen mit ihrem Fachwissen
  5. Auswerten der Projekte mittels Kostenkennwerten

Ihr Profil:

  1. Grundausbildung als Hochbauzeichner/in mit Weiterbildung in der Architektur HTL/FH, Bauleitung oder als Hochbautechniker/in TS
  2. Belastbare, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit
  3. Plan - und Qualitätsverständnis sowie Kalkulationserfahrung
  4. Kenntnisse der SIA-Normen, Gesetze und Vorschriften in der Baukunde
  5. Gute IT-Anwenderkenntnisse

Ihre Vorteile:

  1. Attraktive Sozialversicherungsleistungen
  2. Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen

Anstellungsbedingungen und Vergütung:

  1. Flexible Arbeitszeiten
  2. Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
  3. Marktorientierte Entlöhnung

Zugaben und Vergünstigungen:

  1. Mitarbeiteranlässe
  2. Dienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag
  3. Rabatt im öffentlichen Verkehr
  4. Reka-Checks
  5. Rabatt auf Wohnungsmiete
  6. Rabatt auf Wohnungskauf
  7. Jährliches Geburtstagsgeschenk

Infrastruktur:

  1. Grosser Maschinenpark
  2. Moderne IT-Infrastruktur
  3. Stehpulte für das Büropersonal
  4. Pausenräume mit Küchenausstattung
  5. Parkplätze

Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe:

  1. Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe

Schmid:

  1. Familienunternehmung seit 1979
  2. Modern und bodenständig
  3. Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert
  4. Sozial engagiert

Berufliche Perspektiven:

  1. 30 Lehrstellen
  2. Nachwuchsförderung
  3. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  4. Laufbahnplanung
  5. Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung

Gesundheit:

  1. Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle
  2. Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm
  3. Früchte und Mineralwasser
  4. Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustellen

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