Befristeter HR-Business Partner / Administration 60 - 80% (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde sucht einen befristeten HR-Business Partner / Administration (60-80%) für eine Urlaubsvertretung vom 01. August 2025 bis 28. Februar 2026. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du folgende spannende Aufgaben:
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Steuerung des Rekrutierungsprozesses mit kreativen Ansätzen
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden, Bereichsleitenden und der Geschäftsführung in HR-Fragen
Sorgfältige Pflege der Personaldossiers und Stammdaten
Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und Kreditorenbuchhaltung
Mitarbeit in der Administration und agogische Anleitung von Teilnehmenden
Stellvertretung der Leitung Administration und der Leitung Zentrale Dienste
Erfahrungen
Du bist der perfekte Match, wenn du:
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mitbringst
Eine kaufmännische Grundausbildung plus Weiterbildung im Personalbereich absolviert hast
Freude am Arbeiten mit verschiedensten Menschen und in diversen Aufgabengebieten hast
Stilsicher in Deutsch kommunizierst
Mühelos mit Microsoft Office jonglierst
Flexibel, belastbar und reflexionsfähig bist
Als Teamplayer*in mit Energie und Begeisterungsfähigkeit überzeugst
Spezielles
Das Arbeitsumfeld wird dich begeistern:
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Tätigkeit in einer sinnstiftenden, innovativen und ökologischen Non-Profit-Organisation
Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Moderne Softwarelösungen für effizientes Arbeiten
Zentraler Arbeitsplatz in Burgdorf
Flexible Arbeitsgestaltung mit ca. 20% Home-Office-Möglichkeit
Vergünstigungen auf Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Nonprofit-Unternehmen im sozialen Bereich, das sich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Die Organisation arbeitet eng mit kantonalen Behörden zusammen und bietet verschiedene Unterstützungsmassnahmen an.
einen besseren Job
