Bauingenieur:in Tiefbau 80-100%

Gruner Degersheim, St Gallen, Switzerland

Gruner Degersheim, St Gallen, Switzerland

• Erarbeiten von massgeschneiderten und innovativen Lösungen für unsere Kunden
• Zuständig für Aufgaben in der Projektierung, Ausschreibung und Realisierung (inkl. Bauleitung) als Generalist:in
• Baupolizeiliche und raumplanungsrechtliche Aufgabestellungen
• Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern
• Umsetzung von Kundenanforderungen
  
  

Tätigkeiten und Verantwortung

• Erarbeiten von massgeschneiderten und innovativen Lösungen für unsere Kunden
• Zuständig für Aufgaben in der Projektierung, Ausschreibung und Realisierung (inkl. Bauleitung) als Generalist:in
• Baupolizeiliche und raumplanungsrechtliche Aufgabestellungen
• Zusammenarbeit mit Kunden und Auftraggebern
• Umsetzung von Kundenanforderungen
  
  

Das bringen Sie mit

• Bauingenieur:in (ETH oder FH/HTL) mit vorzugsweise mit 3-5 Jahren Berufserfahrung (jüngeren Berufsleuten bieten wir die Möglichkeit, die Vielfalt des Bauingenieurwesen kennenzulernen)
• Erfahrung und Fachwissen im kommunalen #Tiefbau
• Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch
• Kompetenzen im Projektmanagement
• Organisationstalent, Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit, Einsatz- und Lernbereitschaft, Teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
  
  

Was uns von anderen unterscheidet

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende - attraktive Pensionskassenregelung, bei der ein Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden sowie auf den Koordinationsabzug verzichtet wird.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Gruner Profil Ihre Ansprechpartner:innen

Adrian Baumgartner

Niederlassungsleiter Degersheim

adrian.baumgartner@gruner.ch

T: +41 71 372 50 11

Heinz Keller

HR Business Partner

Heinz.Keller@gruner.ch

T: +41 43 299 74 74

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