Payroll Spezialist (m / w) 100%

Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Geschäftsprozesse und Datenmanagement. Es überzeugt mit innovativen Lösungen und hoher Servicequalität, um Kunden weltweit optimal zu unterstützen

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für nationale und internationale Standorte
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
• Pflege der Personal- und Gehaltsdaten sowie Bearbeitung von Mutationen
• Ansprechpartner / in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
• Betreuung von Sozialversicherungsthemen und Abwicklung von Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
• Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im HR- und Payroll-Bereich
• Zusammenarbeit mit externen Treuhändern, Prüfungsgesellschaften und Sozialversicherungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wissenswertes

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche)
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
• Beteiligung an den Kosten für Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
• Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Reka-Checks
• Fahrtkostenzuschuss und Beteiligung an einem ÖV-Jahresabo
• Ein zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr