(Professional/Senior) IT System Engineer (mit Projektleiter-Tätigkeiten) (m/w) 80-100%

(Professional/Senior) IT System Engineer (mit Projektleiter-Tätigkeiten) (m/w) 80-100%, Hinwil

Unser Kunde, ein Schweizer Ingenieursunternehmen mit Hauptsitz im Zürcher Oberland, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen (Professional/Senior) IT System Engineer (mit Projektleiter-Tätigkeiten) (m/w) 80-100%.

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Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Aufgaben

1. Hauptansprechperson für alle IT-Infrastruktur-Dienste unseres Unternehmens, einschliesslich Server, Speicher, Netzwerk und Client-Design.
2. Verantwortung für die Betreuung und Wartung der firmeninternen IT-Infrastruktur.
3. Entwicklung und Implementierung eines zuverlässigen und intelligenten Monitorings für IT-Infrastrukturprozesse, -geräte und -services.
4. Sicherstellung eines sicheren, stabilen und fehlerfreien Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur.
5. Erarbeitung zukunftsweisender Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Infrastrukturbereichs und zur Gewährleistung eines exzellenten Service.

1. Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (FH oder Uni) oder eine Informatik Grundausbildung (EFZ) mit entsprechender Weiterbildung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung als Fachspezialist/in in den Bereichen Windows Server und Clients, Microsoft System Center, Active Directory, Intune sowie in Virtualisierungsplattformen wie VMware.
3. Kenntnisse in der Verwaltung von Hybrid-Cloud-Umgebungen (insbesondere Microsoft Azure) mit Infrastructure as Code (Terraform), Netzwerken und Public Key Infrastructure (PKI).
4. Erfahrung im Umgang mit Datacenter-Technologien, Server- und PC-Client-Hardware.
5. Idealerweise eine Zertifizierung im Projektmanagement.
6. Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
7. Bereitschaft, an geplanten Wartungseinsätzen teilzunehmen und Bereitschaftsdienst zu leisten.
8. Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2).
9. Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).

1. Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.
2. Home-Office-Möglichkeiten.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
5. Moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung.
6. Kollegiales und familiäres Arbeitsklima.