Collaborateur.trice d'encadrement de nuit 60-80%

Collaborateur.trice d'encadrement de nuit 60-80%

Fonction
Collaborateur.trice d'encadrement de nuit 60-80%

Entrée en fonction
au 01.05.2025 ou à convenir

Groupe
Canton de Genève

Impact: un avenir meilleur ! Contribuez à notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les réfugiés depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration locale. Nos valeurs : neutralité, flexibilité, écoute, guident notre travail et la différence positive que nous apportons ensemble.

Présente en Suisse, Allemagne, Autriche, Italie, et faisant partie du Groupe Serco, nous nous concentrons sur l'encadrement et l'intégration des demandeurs d'asile et réfugiés. Nous valorisons la diversité avec des collaborateurs de plus de 100 nations. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.

En partenariat avec la Confédération, les cantons et les communes, nous vous offrons une opportunité dans un domaine à fort impact social.

Objectifs

Pour renforcer notre équipe au centre d'accueil BZ Grand-Saconex, nous recherchons, à partir du 01.05.2025 ou à convenir, un.e collaborateur.trice d'encadrement de nuit à 60-80%.

Vos responsabilités

• Connaître, pratiquer et réagir en cas d'urgence - intervenir et coordonner avec le prestataire de sécurité. Ce rôle est essentiel.
• Rédiger des rapports d'événements et respecter les procédures de déclaration.
• Assurer l'encadrement selon l'OCCE SEM et les directives de la direction (DD) et de l'encadrement (DA).
• Fournir les soins médicaux de base (pharmacie familiale).
• Être attentif aux besoins spécifiques des personnes nécessitant une attention particulière.
• Veiller au respect du règlement intérieur et de la tranquillité par des rondes régulières.
• S'occuper des nouveaux arrivants et les encadrer (BAZmV).
• Soutenir le reporting et créer des rapports via des check-lists.

Votre profil

• Niveau secondaire 2 avec attestation de formation fédérale (AFP).
• 4 à 6 années d'expérience pertinente.
• Connaissance de MS-Office.
• Réputation irréprochable (pas d’inscription au registre des poursuites ou au casier judiciaire).
• Français : B1 à l'oral et à l'écrit.
• Anglais : B1 à l'oral et à l'écrit.
• Autre langue pertinente pour l'asile (atout) : B1 à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à changer d'orientation si nécessaire.

Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, de flexibilité, et d'une attitude humaine. Vos compétences sociales et votre communication favorisent une collaboration efficace.

Ce que nous offrons

• Travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié.
• Une large gamme de formations continues.
• Engagement pour l'égalité salariale, certification Fair-ON-Pay-Advanced.
• Possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Intéressé ? Nous attendons votre dossier de candidature complet. Pour plus d'informations, contactez Madame Khaleda Massoud, responsable régional de l'encadrement, au 079 760 35 26.