SAP IS-U Application Manager (m/w)

Region: Aargau
Pensum: 80-100%
Job-ID: 17431

Ihr Aufgabengebiet

1. Product Owner für SAP IS-U und dem zukünftigen S/4HANA Utilities
2. Implementierung von Lösungen in den Bereichen SAP IS-U, SAP S/4HANA for Utilities und SAP Business Technology Plattform
3. Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche rund um die Themen Abrechnung, Tarifbau, Smart Metering usw.
4. Design, Implementierung und Customizing von neuen Anforderungen und Prozessen
5. Projektleitung und Projektmitarbeit in der SAP IS-U Umgebung
6. Durchführen von Prozessanalysen sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Lösungskonzepte
7. Gewährleisten des laufenden Betriebs und Support (2nd- und 3rd-Level) des SAP IS-U Systems sowie den Schnittstellen zu Umsystemen
8. Planung und Durchführung des Application Lifecycle Managements, von der Planung von Releases bis zur Koordination des Testings
9. Steuern externer Lieferanten in Bezug auf die Leistungserbringung im Bereich Application Support und Implementierung von Changes und Releases
10. Beraten und Planen von Weiterentwicklung des Utilities IS-U Module in Kooperation mit den relevanten Fachbereichen
11. Beobachten von Markt-Trends und Einbringen von Innovationen

Ihre Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares
2. Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Beratung/Betrieb von SAP Utilities
3. Kenntnisse in den aktuellen SAP-Technologien und -Methoden
4. Bereitschaft sich in weitere SAP-Module und Applikationen einzuarbeiten
5. Kundenorientiertes Mindset, strukturierte und verständliche Kommunikation
6. Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln
7. Sehr gutes analytisches Denkvermögen
8. Schnelle Auffassungsgabe
9. Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
10. Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an internen Kundenkontakt

Ihre Benefits

1. Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
2. Zeitgemässe und branchenübliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen
3. Eine 40 Stundenwoche, 25-30 Tage Ferien sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub