Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF 50 - 100 % Akutgeriatrie

Für ein Kompetenzzentrum für integrierte Versorgung im Alter und Lösungsanbieter für Heime suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Pflegefachpersonen.

Über uns

Als regionales Kompetenzzentrum für Altersmedizin in Gümligen bieten wir ein umfangreiches stationäres und ambulantes Therapieangebot sowie eine eigene Hausarzt- und Notfallpraxis, die das vielfältige Angebot abrunden.

Aufgaben

1. Verantwortung für die Pflege, Betreuung, Behandlung und Rehabilitation von geriatrischen Patientinnen und Patienten.
2. Begleitung von Lernenden in ihrer Ausbildung.
3. Verantwortung für den Tagesablauf.
4. Mitglied im interdisziplinären Behandlungsteam, bestehend aus Ärzten, Pflegenden, Therapeuten und Sozialberatung.
5. Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige, anerkannte Fachausbildung.
6. Interesse und Freude an der Pflege sowie an der Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und Patienten.
7. Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Benefits

1. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld.
2. Interessantes Tätigkeitsfeld in einer vielseitigen Einrichtung mit moderner Infrastruktur.
3. Unterstützung in beruflicher Entwicklung, inklusive Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
4. 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum, was 12 zusätzliche freie Tage pro Jahr bedeutet.
5. Bezahlte Garderobenzeit und 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr.
6. Flexibonus: CHF 50.00 extra pro Schicht bei kurzfristiger Übernahme zusätzlicher Aufgaben.
7. Vergünstigte Reka-Checks im Wert von bis zu CHF 750.00 jährlich.
8. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z.B. eigene Kinderkrippe zu Mitarbeiterrabatten.

CareToMatch bietet

1. Umfassende Beratung während des Bewerbungsverfahrens.
2. Unterstützung bei Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie Wohnsituation.
3. Kostenloser Einführungstag in der Schweiz (Reisekosten bis zu 300 Euro werden erstattet).
4. Aktiv in der Schweiz, mit Erfahrung in der Begleitung von Pflegefachkräften im Auswanderungsprozess.
5. Persönliche Beratung auf Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch.
6. Völlig kostenlos und unverbindlich für Bewerber.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt auf diese Stelle für weitere Informationen!

Wir beraten und vermitteln Pflegepersonal für die Schweiz.