Projektleiter Digitale Transformation 80 - 100%, Zürich

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

In dieser Rolle übernimmst du in Kundenmandaten die Rolle des Teilprojektleiters bzw. die Leitung von Projekten. Damit übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Projektes – von der Initialisierung über die Anforderungsaufnahme bis zum Projektabschluss.

Deine Aufgaben

1. Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
2. Enge Zusammenarbeit mit Kunden – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Lösungsabnahme
3. Koordination interner und externer Projektteams (Entwicklung, Testing, Support etc.)
4. Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Kundenzufriedenheit
5. Durchführung von Projekt-Workshops, Statusmeetings und Reviews
6. Risikomanagement und Eskalationshandling

Das bringst du schon mit

1. Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in einem Dienstleister-Setup
3. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil), idealerweise mit Zertifizierung (z.B. HERMES, Scrum, SAFe)
4. Vertiefte spezifische Erfahrung in einer bestimmten Branche, idealerweise in der Öffentlichen Verwaltung oder der Finanzbranche
5. Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
6. Reisebereitschaft in der Deutschschweiz

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Eva Felsberg , Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Unsere Benefits

1. Weiterbildungsbudget: Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst.
2. 2 Wochenendausflüge: Ab in die Schweizer Berge. Am Ski-Weekend sind wir unter uns Ergonianer:innen, während im Herbst auch unsere Liebsten dabei sind.
3. Flexible Jahresarbeitszeit: Frühaufsteher:in? Nachtschwärmer:in? Pass deine Arbeitszeit deinen Wünschen an. Abgestimmt mit Kunde & Team ist vieles möglich.
4. Launisches Wetter oder viel zu transportieren? Das Ergon-Mobil steht zur freien Verfügung, ob geschäftlich oder auch ausserhalb der Arbeitszeiten.
5. Wähle deine Hardware: Mach dich startklar für deinen (Home-) Office-Tag. Wähle aus unserer Palette dein Equipment, Betriebssystem & Co.
6. Überstundenkompensation auf allen Stufen: Aufgebautes Zeitguthaben kann bei uns jede:r als Freizeit kompensieren, egal ob Praktikant:in oder Geschäftsleitungsmitglied.
7. Transparentes Lohn- und Bonussystem: Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst.
8. Private Unfallversicherung bei BU & NBU: Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert.
9. Halbtax & Arbeitsweg-Zustupf: Egal ob mit Zug, Velo oder Auto: Bei uns erhältst du einen Beitrag für den Arbeitsweg. Plus ein Halbtax-Abo geschenkt.
10. Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung.