Visionäres Geschäftsleitungsmitglied mit Schwerpunkt Technik - Glasfaser & Telekommunikation

Visionäres Geschäftsleitungsmitglied mit Schwerpunkt Technik - Glasfaser & Telekommunikation

Um unsere technische Strategie weiterzuentwickeln und die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken, suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit als Geschäftsleitungsmitglied mit Schwerpunkt Technik.

Ihre Aufgaben

» Strategische und technische Führung im Bereich Glasfaserprodukte & Netzwerktechnologien
» Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und technischer Lösungen
» Identifikation und Integration innovativer Technologien in unser Produktportfolio
» Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Herstellern und Kunden zur Optimierung der Produktpalette
» Leitung und Weiterentwicklung des technischen Teams
» Überwachung technischer Standards, Qualitätssicherung und Innovationsmanagement
» Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle auch ausserhalb der Telekommunikation

Ihre Persönlichkeit

» Nachgewiesene Erfahrung in der Glasfaser-, Telekommunikations- oder Netzwerktechnikbranche oder verwandten Branchen
» Strategischer Weitblick und Innovationskraft für technische Entwicklungen
» Erfahrung im Produktmanagement, technischer Vertrieb oder Business Development von Vorteil
» Kenntnisse über Markttrends, Lieferketten und regulatorische Anforderungen im Glasfaserbereich
» Visionäre Denkweise kombiniert mit Umsetzungsstärke

Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Gestaltungsfreiraum für Innovationen und technische Weiterentwicklungen

Attraktive Vergütung, Dienstwagen und weitere Benefits

Eine Schlüsselrolle in einem etablierten und zukunftsorientierten Handelsunternehmen

Die Netcom AG ist eine führende Anbieterin für Glasfasertechnik und Telekommunikationszubehör in der Schweiz und Deutschland. Mit unseren durchdachten Lösungen werden die modernen FTTx-Netze (z.B. Fiber to the Home) realisiert, Bahnen gesteuert oder TV-Signale übertragen. Am Hauptsitz in Hinwil werden kundenspezifische Produkte individuell konfektioniert und bereitgestellt.

Bewerbungen per Post werden nicht zurückgeschickt. Angebote von Personalvermittlungsagenturen werden bei dieser Rekrutierung nicht in Betracht gezogen.