Specialist Control Panel / Leitstand Logistik (100%)

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Specialist Control Panel / Leitstand Logistik (100%)

Neuhausen am Rheinfall

Du möchtest deine Erfahrungen im Bereich Logistik gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Als Specialist Control Panel bist du im Leitstand mitverantwortlich für die Ausführung und Steuerung der operativen Abläufe im Bereich Outbound über SAP und stellst die optimale Belieferung der internen und externen Kunden sicher. Außerdem treibst du im Team die Optimierung der Lagerorganisation voran. Darüber hinaus bist du wichtiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden im Bereich der Outbound Logistics in der Rolle als Key-User & Specialist Control Panel (Trouble-Shooting, Aufgabenzuteilung und -priorisierung). Es ist deine Aufgabe, die zugeordneten Logistik-Ressourcen (u.a. Personal, Anlagen/ Fördertechnik/Flurförderfahrzeug) optimal einzusetzen, in Abstimmung mit dem Führungsteam. Zudem wirst du auch als Projektmitglied bzw. (Teil-) Projektleiter bei Projekten im Bereich Logistik eingesetzt. Wenn dich diese Stelle anspricht und du mit uns die Logistik zukunftsorientiert ausrichten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ, technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Logistik– oder Prozessfachmann oder Techniker Unternehmensprozesse HF oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (SAP EWM) sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung operativer Logistikabläufe
• Hohe technische Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits:

• Stabiles, wachsendes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfolgsgeschichte, das das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv beeinflusst.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre, gemäß unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub bei außergewöhnlichen Lebensereignissen
• Flexible Arbeitsbedingungen, z.B. hybrides Arbeiten (Home Office), gleitende Arbeitszeit
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm gegen Stillstand
• Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Mobilfunk & Mobilität sowie bei Konzerngesellschaften wie Kneipp
• Friendly Work Space mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudios, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische uvm.
• Gratis-Parkplatz auf dem Gelände und kulinarische Versorgung im Personalrestaurant

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen im Gesundheitswesen und das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, geprägt von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Deine Kontaktperson:

Andreas Hilprecht