Gruppenleiter:in / Stv. Abteilungsleiter:in Betrieb Tiefkühl

Gruppenleiter:in / Stv. Abteilungsleiter:in Betrieb Tiefkühl, Schafisheim

Coop Genossenschaft

Schafisheim, Switzerland

Arbeiten, wo das Leben passiert

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Aktive und selbstständige Führung sowie Coaching & Mentoring der Teamleiter und Mitarbeitenden in der Tiefkühl Abteilung
• Einsatz-, Ferien- und Absenzplanung sowie Stellvertretung des Abteilungsleiters Betrieb TK
• Operative Führung und Steuerung eines Logistikbereichs in einem komplexen Umfeld
• Gutes technisches Wissen oder ausgeprägte technische Affinität
• Führen von Ziel- und Leistungsgesprächen (MAG) sowie Rückkehrgesprächen
• Aktives Mitwirken zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele sowie KVP innerhalb der Prozesse und des Aufgabenbereichs

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in komplexem Umfeld (Führungsspanne von ca. 15 Mitarbeitenden)
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf mehreren Hierarchieebenen sowie eine hohe Teamfähigkeit
• Gutes Durchsetzungsvermögen für Sicherheitsthemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung / Lean-Management
• Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen sowie hohe IT Affinität
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, einschliesslich Wochenenden, Nachtarbeit und Tätigkeiten im sauerstoffreduzierten Kältebereich bei Bedarf

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement