Firmenkundenberater (alle)

Bei uns darfst du deine Freude an Menschen jeden Tag ausleben und so für deine Kund*innen zum*r vertrauensvollen Partner*in für alle Finanzthemen werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die sich im Firmenkundengeschäft auskennt und Beratung mit Interesse am Gegenüber ausübt. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Du agierst eigenständig und baust dein Firmenkundenportfolio mit Immobilien- und Kommerzkunden weiter aus.
• Durch deine Präsenz an Veranstaltungen vergrößerst du dein Netzwerk - repräsentierst überzeugend und mit Charme die Migros Bank.
• Du entwickelst die bestehenden Kunden deines Kundenportfolios kontinuierlich weiter und etablierst unsere Position als Firmenkundenbank nachhaltig.
• Du bearbeitest und bewilligst selbstständig Kreditanträge.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in BWL
• 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich kommerzielle Kunden
• Freude daran, neue Unternehmen und Menschen kennenzulernen und Geschäftspartner für unser Institut zu gewinnen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden.
• Enger Bezug zum Wirtschaftsraum, sei dies in persönlicher oder geschäftlicher Hinsicht.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, verbunden mit Abschlussstärke und Überzeugungskraft.
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmen und Immobilienprojekten.
• Deutsch (verhandlungssicher).

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder.
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte.
• Kinderbetreuung: Bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office.
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen.
• Gespräch mit HR & Fachabteilung.
• Persönlichkeits-/Leistungstest.
• Fachgespräch.
• Referenzauskunft.
• Angebot & Vertragsausstellung (digital).

Kontakt

Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH

Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen