Senior Organisationsentwickler (w/m) 80%-100%Galenica AG

Brennst du für Transformation und Change? Dann gestalte in dieser zentralen Schlüsselrolle die Zukunft von Galenica aktiv mit! Als Transformationspartner/in trägst du massgeblich dazu bei, dass die Leistungsfähigkeit der Organisation nachhaltig gesteigert und die interdisziplinäre Zusammenarbeit verstärkt wird. Gemeinsam schaffen wir Mehrwert im Galenica Netzwerk. Möchtest du dort arbeiten, wo man deine Leistung wertschätzt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalvermittler.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst, strukturierst und begleitest Transformations- und Veränderungsvorhaben sowohl auf Unternehmensebene als auch in den einzelnen Fachbereichen.
• Zusammen mit der auftraggebenden Businessunit designst du Organisationsstrukturen und Prozesse und begleitest die Teams in der Umsetzung.
• Du förderst aktiv die Weiterentwicklung innerhalb der Organisation, verknüpfst verschiedene Themen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der methodischen und fachlichen Umsetzung auf dem Weg zur besten Lösung.
• Du baust ein starkes Netzwerk auf und beziehst relevante Stakeholder frühzeitig ein. Dabei pflegst du enge, vertrauensbildende Beziehungen und förderst den regelmässigen Austausch, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten rechtzeitig in die Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
• Du leitest Projekte entlang der Strategie, Organisationsstruktur und Unternehmenskultur und stellst die Erfolgsmessung anhand von KPIs sicher.
• Du sorgst dafür, dass aktuelle Trends kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Angebote und Dienstleistungen integriert werden, um deren Innovation und Aktualität zu gewährleisten.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL oder hast entsprechende Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Change-Management, agilen Arbeitsmethoden und/oder systemischem Coaching.
• Du verfügst über breite Expertise im Design von Entwicklungsmassnahmen und führst als affiner Coach Transformations- und Change-Begleitungen in den Businessunits von Galenica durch.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in modernen Arbeitsweisen und Organisationsformen mit (beispielsweise Design Thinking, Kanban, Lean Start up, Rollenmodell, Scrum, SaFe, Lean Management).
• Als Servant Leader stellst du die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der gesamten Organisation in den Fokus deines Handelns.
• Du überzeugst mit fundierter Konzeptions-, Analyse-, Fach- und Methodenkompetenz und verfügst über umfassende Moderationserfahrung sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, bringst den Willen mit, Wirkung zu erzielen und verfügst idealerweise über sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse.

Das bieten wir dir

• 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
• Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
• Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team