Software Engineer Automation (m/w/x)

Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens, HANSELLA GmbH in Viersen (DE), MF-hamburg GmbH (DE), ROTZINGER PharmaPack in Waiblingen (DE) sowie Packfeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette.

Als Software Engineer Automation betreuen Sie unsere Kunden von der Konzeption, der Implementierung, übers Testen bis hin zur Inbetriebnahme der Software und darüber hinweg.

So schaffen Sie Mehrwert:

1. Sie arbeiten in einem kleinen Projektteam (zwischen 2-4 Kollegen) an kürzeren und längeren Projekten (von ungefähr 4 bis zu 15 Wochen je nach Projektgrösse).
2. Sie übernehmen Verantwortung in verschiedenen Projektphasen, wie z.B. bei der Planung und Umsetzung von Automationslösungen bis hin zum erfolgreichen Betrieb.
3. Sie erstellen Softwareprogramme im Bereich Prozessautomation (SPS/PCS7/ProLeit als auch Visualisierungen).
4. Sie sind nach innen und aussen die Kontaktperson für das Projekt.
5. Sie sehen die Herausforderung in Problemstellungen und tragen mit innovativen Ideen zur Lösungsfindung bei.

Fachlich benötigen Sie für eine optimale Erfüllung der Aufgaben:

1. Von Vorteil elektrische Grundausbildung (z.B. Automatiker oder Elektroinstallateur).
2. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (TS, HF, FH).
3. Erste Erfahrung in der Umsetzung von Prozessautomations-Projekten.
4. Kenntnisse in der Programmierung in TIA und/oder SCADA WinCC V7/WinCC Unified im Bereich von Simatic PLC und SCADA Systemen.
5. Vernetztes Denkvermögen (Flexibilität, Offenheit, strategische Weitsicht).
6. Gute Deutschkenntnisse (mind. C1); Englischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot:

1. Ein internationales Arbeitsumfeld.
2. Gute Sozialleistungen und ein zeitgemässes Lohnsystem.
3. Flottenrabatt.
4. Jubiläums- und Dienstaltergeschenk.
5. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
6. 25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage.
7. Gratis Parkplätze.
8. Nahe ÖV Anbindungen.
9. Gewinnbeteiligung.