Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt Ihnen am Herzen – Sie vermitteln ihnen stets ein willkommenes Gefühl.
Sie erbringen die Dienstleistungen der Apotheke mit viel Geschick und Begeisterung.
Ihr Fachwissen teilen Sie gerne mit dem gesamten Team.
Sie unterstützen bei Bedarf auch administrative Aufgaben und bringen eigene Ideen ein.
Es besteht die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA.
Lehrabgänger sind herzlich willkommen.
Sie sind offen für Neues, bringen gute Laune mit und möchten sich weiterentwickeln.
Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir Ihnen
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
Verschiedene Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
Erweiterung Ihrer Kompetenzen durch geförderte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Familienfreundliche Leistungen, inklusive 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohnes), 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% des Lohnes) und Beteiligung an Kinderfonds.
Namensaktien zu Vorzugspreisen – eine Gelegenheit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell zu engagieren.