Avaloq Developer / Business Analyst 80-100% (w / m / d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Zürich
CHF 80’000 - 120’000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Über uns: Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet: Werden Sie Teil unseres Investment Offering & Communications Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Beratern die Werkzeuge bereitzustellen, die sie benötigen, um außergewöhnliche Anlageideen zu entwickeln. Unser Team arbeitet eng mit Business-Spezialisten zusammen und nutzt modernste Technologien, um unsere Systemlandschaft weiterzuentwickeln. Wir agieren als zuverlässiger und innovativer IT-Partner für unser anspruchsvolles Business. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Enge Zusammenarbeit mit Ihrem interdisziplinären, agilen Team
  • Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in funktionale IT-Spezifikationen
  • Entwicklung neuer Funktionen in Avaloq und Erweiterung bestehender Funktionen
  • Validierung von Lösungen durch Tests
  • Erstellung und Unterstützung von Systemlösungen

Ihr Profil: Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:

  • Höhere technische Ausbildung und Weiterbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Anwendungsentwicklung)
  • Fundierte Kenntnisse in Avaloq, Schnittstellentechnologien, Objektmodell, Workflow-Engine
  • Bankfachliche Kenntnisse in Anlageprozessen
  • Kenntnisse in PL/SQL und Oracle SQL von Vorteil
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hohe Sozialkompetenz
  • Systematische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Benefits bei der LGT: Die LGT fördert Vielfalt und eine inklusive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Benefits, darunter flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Kinderbetreuungszuschuss, interne und externe Weiterbildungen, Coaching, internationale Einsätze, Rabatte auf Bankprodukte, Pensionspläne, Mobilitätsförderung, Anerkennung wichtiger Lebensereignisse und mehr.