Fachärztin / Facharzt für Endokrinologie und Diabetologie mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Fachärztin / Facharzt für Endokrinologie und Diabetologie mit Führungsverantwortung (m/w/d), Zürich

Zürich, Switzerland

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das hochwertige medizinische Dienstleistungen anbietet. Mit einem Netzwerk von Kliniken und Einrichtungen deckt es sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung ab. Das Kerngeschäft umfasst spezialisierte Behandlungen, unterstützt von modernster Technologie und erfahrenen Fachkräften. Qualität und Innovation stehen im Mittelpunkt, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.

Deine Verantwortung

• Diagnostik und Behandlung komplexer endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen, einschliesslich der Erstellung individueller Therapiepläne.
• Fachliche Leitung und Supervision eines interdisziplinären Teams, bestehend aus Ärzt:innen, Pflegekräften und spezialisierten Therapeut:innen.
• Organisation und Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich Endokrinologie und Diabetologie, einschliesslich der Implementierung neuer Behandlungsmethoden.
• Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und anderem medizinischen Fachpersonal, einschliesslich der Durchführung von Schulungen und Seminaren.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, z. B. Kardiologie, Nephrologie und Chirurgie, zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.

Deine Skills

• Anerkannter Facharzttitel in Endokrinologie und Diabetologie (FMH oder MEBEKO-anerkannt) sowie fundierte Berufserfahrung in der Behandlung von endokrinologischen und diabetologischen Erkrankungen.
• Erfahrung in einer leitenden Position oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung (z. B. CAS Leadership).
• Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Endokrinologie und Diabetologie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im interdisziplinären Austausch und in der Patientenbetreuung.

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung