Head of Brand Strategy (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Arlesheim
CHF 80’000 - 120’000
Jobbeschreibung

Unser ROCKEN-Partner ist ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich. Mit über 1000 Mitarbeitern weltweit widmet sich das Unternehmen der Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Arzneimittel und Pflegeprodukten.

Deine Verantwortung

  • Du übernimmst die ganzheitliche Führung und die globale Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung bestimmter Produktkategorien
  • Dabei entwickelst Du strategische Ansätze, definierst und treibst die Innovationspipeline voran und erstellst globale Kategoriepläne, um die Wachstumsziele basierend auf Verbraucher- und Marktanalysen zu erreichen
  • In der Innovations- und Kampagnenleitung beaufsichtigst Du die Produktentwicklung und leitest die Erstellung globaler Kampagnen-Toolkits sowie des Verpackungsdesigns
  • Zudem sorgst Du für die Markenkonsistenz durch enge Zusammenarbeit mit den lokalen Marketingteams und überwachst die Marktleistung, um neue Chancen zu identifizieren und Strategien entsprechend anzupassen

Deine Skills

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Master-Abschluss
  • Mit mindestens 7-8 Jahren Erfahrung im Markenmanagement von Kosmetik und Hautpflege hast Du fundierte Kenntnisse der deutschen und französischen Kosmetikeinzelhandelslandschaft
  • Du leitest globale Innovationsprojekte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und bist verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus
  • Deine ausgeprägten Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten, machen dich zu einer wertvollen Bereicherung für das Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Unser ROCKEN-Partner ist ein internationales Unternehmen im Gesundheitsbereich. Mit über 1000 Mitarbeitern weltweit widmet sich das Unternehmen der Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Arzneimittel und Pflegeprodukten.

Deine Verantwortung

  • Du übernimmst die ganzheitliche Führung und die globale Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung bestimmter Produktkategorien
  • Dabei entwickelst Du strategische Ansätze, definierst und treibst die Innovationspipeline voran und erstellst globale Kategoriepläne, um die Wachstumsziele basierend auf Verbraucher- und Marktanalysen zu erreichen
  • In der Innovations- und Kampagnenleitung beaufsichtigst Du die Produktentwicklung und leitest die Erstellung globaler Kampagnen-Toolkits sowie des Verpackungsdesigns
  • Zudem sorgst Du für die Markenkonsistenz durch enge Zusammenarbeit mit den lokalen Marketingteams und überwachst die Marktleistung, um neue Chancen zu identifizieren und Strategien entsprechend anzupassen

Deine Skills

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Master-Abschluss
  • Mit mindestens 7-8 Jahren Erfahrung im Markenmanagement von Kosmetik und Hautpflege hast Du fundierte Kenntnisse der deutschen und französischen Kosmetikeinzelhandelslandschaft
  • Du leitest globale Innovationsprojekte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und bist verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus
  • Deine ausgeprägten Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten, machen dich zu einer wertvollen Bereicherung für das Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld

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