Responsable de la communication du Département de psychiatrie

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Responsabilités principales

1. Elaborer et assurer le suivi de la stratégie de communication interne et externe du département
2. Participer aux projets institutionnels et des services pour garantir un plan de communication cohérent dès leur lancement
3. Valoriser les faits importants et ponctuels de la vie du département
4. Créer et mettre à jour des supports de communication interne et externe, ainsi que des informations pour les patients
5. Définir et mettre en œuvre les processus de communication interne et externe, en gérant efficacement les moyens et outils
6. Gérer les relations avec les médias et assurer une veille sur les contextes politique, socio-sanitaire et institutionnel, ainsi que sur l'image du Département de psychiatrie

Qualifications requises

• Diplôme de bachelor en communication ou équivalent
• Formation complémentaire dans le domaine de la communication (CAS, DAS, etc.)
• Expérience de 5 ans en gestion de projets en communication
• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques, infographiques, multimédia et plateformes Web

Conditions et avantages

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil du candidat.

Rejoindre le CHUV, c'est bénéficier de :

• Prestations sociales de premier ordre, congé paternité de 20 jours, congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire d’allaitement)
• Progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• 13ème salaire, 25 jours de vacances par an
• Au moins 3 jours de formation annuelle, avec accès à une offre variée via le Centre des Formations du CHUV et partenaires
• Facilités de logement dans les quartiers environnants pour les nouveaux arrivants en Suisse
• Avantages sociaux, culturels et économiques via l’association H-Oxygène
• Avantages liés au plan de mobilité (rabais transports publics, véhicules «Mobility», vélos électriques)
• Restaurants d'entreprise avec tarifs préférentiels dans chaque bâtiment hospitalier