Qualitätsmanager*in

Join to apply for the Qualitätsmanager*in role at Genossenschaft Migros Luzern

2 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Bist du ein detailorientierter Profi mit einer Leidenschaft für Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil der Genossenschaft Migros Luzern und nutze die Möglichkeit, als Qualitätsmanager*in deine Expertise einzubringen.

Was du bewegst

• Definition und Aktualisierung von Qualitätsvorgaben
• Umsetzung gruppenübergreifende Vorgaben und Standards
• Erstellung und Pflege von Deklarationen
• Durchführung von Betriebs-Hygieneinspektionen
• Bearbeitung von Qualitätsthemen im Fleisch- und Agrarbereich
• Management von Lieferanten und Bearbeitung von Produktbeanstandungen
• Kontaktpflege mit Behörden
• Unterstützung bei der Problemlösung im Tagesgeschäft und Einführung neuer Konzepte oder Vorgaben
• Durchführung von Schulungen und Beratungen für Mitarbeitende

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor- oder Masterabschluss Richtung Lebensmittel
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
• Positives Auftreten, hohe Integrationsfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Argumentationsstärke
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes vernetztes Denken, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Flexible Arbeitszeit: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Genieße preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
• Kadervorteile: Kadermitarbeitende profitieren jährlich von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
• Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
• Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
• Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Philipp Lustenberger

Leiter HR Gewinnung & Betreuung

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen