Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik für Pharma-Projekte (w/m/d)Schweiz - Basel

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Basel
CHF 90’000 - 120’000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik für Pharma-Projekte (w/m/d) Schweiz - Basel

Selbständige Planung von Projekten in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie in der Gebäudesystemtechnik EMSRL.

Erstellung der notwendigen Ausführungsunterlagen und Elektroschemata (Eplan P8, AutoDesk MEP/Revit).

Projektbetreuung ab Beginn bis Bauende in allen Belangen.

Erstellen von Berichten, Kostenvoranschlägen, Ausschreibungen, Ausführungsunterlagen und technischen Abklärungen.

Durchführung von Kostenkontrollen.

Zusammenarbeit mit der Fachbauleitung.

Grundausbildung (z. B. als Elektroplaner) mit einer Weiterbildung (z. B. zum Techniker).

Erfahrungen im Bereich der Elektrokonstruktion.

Kenntnisse in Eplan P8 (Schaltschrankaufbau und Stromlaufpläne) sowie in AutoDesk MEP (Installations-, Verlege-, Apparatepläne etc.) oder andere gängige Planungssoftware sind wünschenswert.

Fliessend Deutsch (schriftlich und mündlich) und konversationssicheres Englisch (schriftlich und mündlich).

Reisebereitschaft für projektspezifische Einsätze im In- und Ausland.

Projektlaufzeit und Arbeitsort

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Der Einsatzort ist hauptsächlich beim Kunden, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung. Bei BakerHicks haben Sie die Chance, bei unterschiedlichen Kunden mit verschiedenen Technologien zu arbeiten, neue Städte kennenzulernen und dennoch am Wochenende zuhause zu sein.

Benefits

  • Zwei verschiedene Pensionskassenlösungen, jährlich wechselbar
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
  • Höchster Standard für Arbeitssicherheit
  • Zuschuss für Velopendler
  • U-Abo für Pendler
  • Weltweite Reiseversicherung
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Unbezahlter Urlaub möglich
  • Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
  • UVG-Zusatzversicherung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Überstunden sind voll kompensierbar
  • Europäische Projekteinsätze möglich
  • Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung