Stv. Filialleiter*in Beck & Kafi, 80 - 100 %

Stv. Filialleiter*in Beck & Kafi, 80 - 100 %

Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, humorvolle und motivierte Persönlichkeit.

Für unsere Verkaufsfiliale suchen wir eine Gastgeberin bzw. einen Gastgeber, die*der gerne mit Menschen arbeitet und den Kunden ein Erlebnis bietet. Als Stv. Filialleiter*in übernehmen Sie bei Abwesenheit der Filialleitung die Verantwortung für Ihr Team und die wirtschaftliche Leitung einer unserer 7 Filialen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung repräsentieren Sie unsere Stiftung an vorderster Front. Dabei verkaufen Sie unsere Backwaren und Confiserie-Spezialitäten mit Leidenschaft, erreichen eine vorbildliche Kundenbindung und erledigen alle dazugehörenden Arbeiten in der Filiale. Sie unterstützen, begleiten und fördern unsere Mitarbeitenden im geschützten Rahmen sowie unsere Lernenden und sind gewillt, bei personellen Engpässen auch in anderen Filialen auszuhelfen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder der Gastronomie auf Niveau EFZ oder gleichwertige Erfahrung in der Lebensmittelbranche
• Führungserfahrung oder langjährige Berufserfahrung in der Branche
• Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsagogik von Vorteil
• Wirtschaftliches Denken und Handeln im Interesse der Stiftung
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die professionelle Fähigkeit zur Abgrenzung
• Identifikation mit den Werten der Stiftung St. Jakob und diese im Alltag leben
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild, Verkaufs- und Organisationstalent
• Überzeugungsstärke und Engagement
• Leidenschaftlicher Teamspirit, Kundenorientierung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, auch am Wochenende
• Einwandfreier Leumund

Diese Stelle eignet sich für motivierte Fachkräfte, die gerne Verantwortung übernehmen und das Team zu Bestleistungen fördern.

Wir bieten einen zentral gelegenen, topmodernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Stiftung, ein breites Aktivitätenangebot (z.B. gratis Eintritt in alle Innen- & Aussenbäder der Stadt Zürich), gute Sozialversicherungskonditionen, Möglichkeiten für bezahlte Sabbaticals und mindestens 28 Ferientage. Zudem erhalten Sie 25 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, wir übernehmen Ihre Nichtbetriebsunfallprämien, bieten günstige Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant, und die Berufskleidung wird gestellt sowie deren Reinigung finanziell unterstützt.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Herausforderung in einem außergewöhnlichen Umfeld interessiert sind, laden Sie Ihre Bewerbung bitte online über professional.ch hoch. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Bei Fragen steht Ihnen Laurenz Hasler gerne zur Verfügung: 044 295 93 66