Chef de Projet Senior R&I Electronic Systems & Solutions H/F
“Des défis extrêmement stimulants, là où l’innovation technologique rencontre l’excellence du luxe.”
Le Groupe Richemont est l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, notamment dans l’horlogerie et la joaillerie. Avec ses différentes Maisons et Manufactures, le groupe dispose d’un outil industriel de premier plan employant environ 8’000 personnes, principalement en Suisse. Afin d’améliorer continuellement la performance de ses montres et de son parc technologique, la direction industrielle renforce son équipe Recherche et Innovation.
Vous êtes un(e) Chef(fe) de Projet expérimenté(e), passionné(e) par l’innovation produit dans des environnements complexes et exigeants ? Vous souhaitez contribuer à façonner les solutions électroniques de demain dans le secteur du luxe ? Ce poste est pour vous.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour piloter des projets R&I dans le domaine des systèmes électroniques embarqués destinés aux Maisons du Groupe, dans des secteurs allant de l’horlogerie à la joaillerie. En tant que membre de l’équipe Electronic Systems & Solutions de la Direction Recherche & Innovation de Richemont, vous gérez des projets techniques complexes, contribuez au développement de nouvelles solutions, assurez leur validation et accompagnez leur déploiement industriel.
Vous possédez au minimum un master en électronique, microtechnique ou domaine connexe. Vous faites preuve d’autonomie, de leadership et avez une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de projets à forts enjeux, notamment en systèmes embarqués ou IoT. Vos compétences techniques incluent la conception de systèmes embarqués, la simulation de circuits, la programmation en C, Python, firmware, etc. Vous avez une approche globale, orientée résultats, curieuse, analytique et innovante. Excellentes compétences en communication, capacité à fédérer, organisation, persévérance et capacité à vulgariser sont essentielles. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requise.
Le poste est basé à Buttes, avec une présence régulière à Neuchâtel pour favoriser échanges et synergies.
Ce qui distingue notre groupe :
Notre force réside dans la diversité de nos arts, cultures et compétences, ainsi que dans notre capacité à encourager les potentiels. Nous valorisons la liberté, la loyauté, la solidarité, l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité. Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
Si votre candidature est retenue, notre Talent Acquisition Partner vous contactera rapidement pour un échange introductif. En cas d’intérêt mutuel, vous rencontrerez notre Responsable de Pôle et notre HR Manager.