Chef(fe) d'exploitation

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Job Category:

Other

Job Reference:

3b5522f50a3c

Job Views:

2

Posted:

17.04.2025

Expiry Date:

01.06.2025

Job Description:

Votre mission:

Vous êtes le garant avec vos équipes, de l’exploitation des installations de production et de distribution des énergies telles que la vapeur, l’eau industrielle et le gaz pour l’ensemble du site chimique de Monthey.

Vos activités:

1. Vous êtes un élément-clé de la performance de vos collaborateurs. Vous contribuez au succès de CIMO en obtenant le meilleur des individus et des équipes sous votre responsabilité.
2. Dans le respect des exigences sécuritaires et environnementales, vous supervisez et garantissez l’exploitation et la conduite des installations, en collaboration avec l’équipe de production et les services supports.
3. Vous mettez en place et maintenez les indicateurs de performance clés (KPI) de l’exploitation.
4. Vous veillez à la mise en place des bonnes compétences dans l’équipe de production et vous initiez les plans de développement des collaborateurs.
5. Vous participez à l’amélioration continue des installations en identifiant les problèmes et proposez des solutions pragmatiques pour y remédier.
6. Vous pourrez être amené à travailler sur des projets liés à l'optimisation des flux de travail et des processus d’exploitation.
7. Vous assurez la tenue à jour et le respect de toute la documentation d’exploitation.

Vous disposez:

1. D’un diplôme d’ingénieur (EPF ou HES) ou d’une formation jugée équivalente.
2. D’une expérience confirmée en milieu industriel, idéalement dans le domaine du génie thermique et/ou des énergies, et d’un leadership naturel.
3. D'une bonne disponibilité, souplesse et ouverture d'esprit pour œuvrer dans un environnement évolutif.
4. D’une personnalité dotée d’un excellent sens de la communication et de l’écoute.

Nous vous offrons :

1. Un cadre de travail dynamique dans une PME composée de plus de 450 collaborateur(trice)s et 80 métiers différents.
2. Une culture basée sur des valeurs fortes et un leadership participatif.
3. Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail.
4. La possibilité de développer vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie.