Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt Notfallzentrum 80 - 100% (m/w/d)

Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt Notfallzentrum 80 - 100% (m/w/d), Mettmenstetten

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen bietet in verschiedenen Bereichen anerkannte Kompetenzzentren an. Unser Partner sorgt sich für das Wohl der Patientinnen und Patienten, aber auch für die Mitarbeitenden.

Deine Rolle

In dieser bedeutenden Position bist du für die umfassende Versorgung von akut erkrankten oder verletzten Patientinnen und Patienten verantwortlich.
Du leitest die Assistenzärzte an und gestaltest aktiv die Entwicklung des Notfallzentrums mit.

Deine Verantwortung

• Interdisziplinäre Betreuung und Versorgung von Notfallpatienten
• Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte und Pflegekräfte, inklusive Durchführung von Schulungen und Feedbackgesprächen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Notfallstation, um eine effiziente Patientenversorgung zu gewährleisten
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen, inklusive Anwendung von Sonographie (idealerweise mit Fähigkeitsausweis)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst ohne Nachtschichten, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung

Deine Skills

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder einem vergleichbaren Fachgebiet (auch kurz vor Erlangung möglich)
• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Idealerweise Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin (SGNOR oder vergleichbare Qualifikation)
• Interesse an Führungsaufgaben und Ausbildung von medizinischem Personal
• Kenntnisse in Sonographie von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen