Sachbearbeiter:in Warenwirtschaft / Einkauf 80 - 100 %

Sachbearbeiter:in Warenwirtschaft / Einkauf 80 - 100 %, Zürich

Zürich, Switzerland

UNSER ANGEBOT

Unser Warenwirtschafts-Team im Transa Büro in Zürich sucht zur Verstärkung eine:n Sachbearbeiter:in Warenwirtschaft / Einkauf 80 - 100 % per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung.

Du hast eine Leidenschaft für unser Outdoor-Sortiment und möchtest mithelfen, damit die richtigen Artikel zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind? Du suchst eine abwechslungsreiche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit? Dann lies weiter...

DEIN SPEZIALGEBIET ALS SACHBEARBEITER:IN WARENWIRTSCHAFT / EINKAUF

1. Teil der Crew sein, die unser umfangreiches Travel- und Outdoor-Sortiment vom Reissbrett der Lieferanten in die passenden Regale oder den Onlineshop bringt. Dein Ding.
2. Dafür sorgen, dass die richtigen Artikel geliefert und nachbestellt werden. Liegt Dir im Blut.
3. Datenerfassung und -pflege in unserem ERP-System (wie Navision, BC). Das A und O.
4. Ein Auge darauf haben, dass Rechnungen fristgerecht beglichen werden. Selbstverständlich.
5. Den Stapel abarbeiten und dabei den Blick fürs Detail nicht verlieren? Klar.
6. Freude am Mitwirken in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung. Ja gerne.

DAS BIST DU

1. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Kauffrau/-mann EFZ und mehrere Jahre Erfahrung in der Sachbearbeitung. Sieht man in deinem Profil.
2. Kenntnisse in der Detailhandels-Branche. Wäre ideal.
3. Arbeiten am PC und mit verschiedenen Systemen (wie ERP-System, Excel, Teams, Projektmanagementtools). Bist du dir gewohnt.
4. Du kommst auf Französisch mündlich gut zurecht? Von Vorteil.
5. Du vernetzt die Informationen und beschäftigst dich gerne mit der Analyse von Arbeitsprozessen und deren Optimierung. Wunderbar.
6. Dein Umfeld beschreibt dich als gewissenhaft und strukturiert. Genau.

DEINE BENEFITS

1. Ein Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann.
2. Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überobligatorische Sozialleistungen.
3. Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, 5 Gehminuten vom Zürich HB entfernt.
4. Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
5. Eine Unternehmenskultur, die nicht nach schneller, höher, weiter funktioniert, sondern nach einem sinnstiftenden Purpose.
6. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home-Office zu erledigen.