Techniker*in in Kehrsatz

Deine Kernkompetenzen

• Die professionellen AV- und Netzwerk- sowie Kommunikationsanlagen, welche du selbstständig oder im Team installierst und tatkräftig mit anpackst.
• Bei Inbetriebnahme von installierten Systemen unterstützt du unser Engineering-Team nach vorgegebenen Kundenbedürfnissen.
• Mitverantwortung für die abschliessende Übergabe der Anlagen an Kunden und Benutzer.
• Du gibst nicht auf, bis du den Fehler an AV- und Kommunikationsanlagen lokalisiert und repariert hast, ob beim Kunden oder in unserer firmeneigenen Werkstatt.
• Spannende Zusammenarbeit mit der Projektleitung, mit der du im stetigen Austausch das Projekt erfolgreich durchführst.

Du bringst mit

• Eine Ausbildung als Multimediaelektroniker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Interesse oder Erfahrung in professioneller AV- und Kommunikationstechnik.
• Quereinsteiger sind willkommen, sofern du einen technischen Background oder eine hohe Affinität zur AV- und Kommunikationstechnik mitbringst.
• Eine sichere und unfallfreie Fahrweise (Führerausweis Kat. B).
• Die deutsche Sprache beherrschst du; jede weitere Sprache ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Den Dienstleistungsgedanken lebst du und bietest einen 1A Kundenservice.
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe und besitzt grosses handwerkliches Geschick.
• Du behältst den Durchblick, erfasst die Zusammenhänge rasch und hast optimalerweise keine 2 linken Hände.
• Bock auf eine transparente Arbeitsatmosphäre und coolen Teamspirit.
• Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen – wir schätzen Engagement sehr!
• Einen lebhaften und modernen Arbeitsplatz in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe.
• Unser Vertrauen und Wertschätzung – ab dem ersten Tag.
• Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte mit nationalen und internationalen Kunden.
• Eine langfristige, gemeinsame Unternehmensperspektive.
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen.
• Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen.
• Eine gute Work-Life-Balance.
• Regelmässige Mitarbeiterevents.
• Wöchentliche Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Vergünstigungen.