Facharbeiter Produktion Beton / Springer 100

Nur für registrierte Mitglieder
Niederbipp
CHF 45’000 - 70’000
Jobbeschreibung

Facharbeiter Produktion Beton / Springer 100, Niederbipp

Bei uns gibt es viel zu tun

  1. Koordinieren der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit der Disposition
  2. Produzieren der Betonsorten gemäss Rezepturen
  3. Gewährleisten der Produktequalität in Zusammenarbeit mit dem Labor (TCC WPK)
  4. Sicherstellen der Materialverfügbarkeit (Kies, Binde- und Zusatzmittel) für die Produktion
  5. Kontrollieren der Materialeingänge
  6. Administrativen Aufgaben (z.B. Produktionsplanung, Arbeitszeitkontrolle, Bestellwesen, etc.)
  7. Unterhaltsarbeiten und Mithelfen bei den jährlichen Werkrevisionen
  8. Bei Bedarf bereichs-/standortübergreifende Aushilfe

So mischen Sie bei uns mit

  1. Technische oder handwerkliche Grundausbildung in branchennahem Fachbereich
  2. Unternehmerisch denkend und handelnd
  3. Vernetzte und bereichsübergreifende Denkweise
  4. Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  5. Bereitschaft für gelegentliche Nacht-/Wochenendeinsätze
  6. Deutsch: Muttersprache
  7. MS-Office: Gute Anwenderkenntnisse
  8. Führerausweis Kategorie B

Rahmenbedingungen

  1. Mindestens 5 Wochen Ferien
  2. 9 bezahlte Feiertage
  3. Vermittlungsprämie
  4. Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  5. Gratis Parkplätze
  6. Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

  1. Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  2. Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  3. Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

  1. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  2. REKA-Geld
  3. Treibstoff (Benzin, Diesel)
  4. Baumaterial-Produkte
  5. Gute Konditionen bei Krankenkassen

Work Life Balance

  1. Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  2. Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  3. Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  4. Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

  1. Unterstützung bei Weiterbildungen
  2. Nachwuchsförderprogramm
  3. Stagiaires/Expat