Servicetechniker (m/w/d) Region Westschweiz

Servicetechniker (m/w/d) für die Region West Schweiz

Zielsetzung dieser Position:

In dieser selbständigen Position sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Industrieanlagen für Kunden in den Regionen Waadt, Fribourg und Genf, einschliesslich der Unterstützung in der Region Jura.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Service, Fehlersuche und Reparaturen an stationären Industrie-Kompressoren
• Inbetriebsetzungen, Montage und Betriebskontrollen, Air-Audit, Trouble-Shooting
• Abnahmen, Übergaben und Schulung/ Einführung von Kunden gemäß Betriebsanleitungen
• Aktive Betreuung und technische Beratung von Kunden
• Fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem regionalen Verkaufsberater
• Vorschläge für gezielte Qualitäts-/Produkte-Verbesserungen an den Vorgesetzten
• Verantwortlich für die Kundentreue und Zufriedenheit
• Teilnahme an internen/externen Ausbildungskursen in den Lieferwerken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Polymechaniker o.ä.
• Gute elektrotechnische Kenntnisse
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Serviceorientierter Umgang mit Kunden
• Flexibel und belastbar
• Umgänglich, kommunikativ, motiviert und vielseitig
• Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten die Übersicht zu behalten.
• Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Körperlich fit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der vom Kontakt mit der Kundschaft und hochwertiger Technik geprägt ist
• Eine umfangreiche Schulung auf unsere Produkte und eine sorgfältige Einarbeitung
• Top ausgerüstetes, persönliches Servicefahrzeug
• Ein gut eingespieltes und fachkompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Attraktive Anstellungsbedingungen (40-Stunden/Woche, mindestens 25 Ferientage, Mitarbeiteraktien)
• Weiterbildung

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.