Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung

Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung, Wangen-Brüttisellen

Wangen-Brüttisellen, Switzerland

Über uns : eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Seit jeher ist KONE führend in Technologie und Innovation, was mehrfach vom Forbes Magazine bestätigt wurde, das KONE als eines der innovativsten Unternehmen der Welt und als einzigen Vertreter seiner Branche einstufte. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde KONE von Corporate Knights als das 19. nachhaltigste Unternehmen der Welt eingestuft und gehört laut dem Forbes Magazine zu den 800 besten Arbeitgebern der Welt.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um eine inklusive, nachhaltige und innovative Arbeitsumgebung zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als R0636026 Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung.

Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch.

Ihren Hauptaufgaben

Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge

Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können

Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen,
die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen

Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle

Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen, mit denen technische Probleme behoben wurden

Selbständiger Einbau von technischen Lösungen

Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeiter

Was Sie mitbringen

Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik

Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen

Handwerkliches Geschick

Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2)

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit

Grosse Eigenmotivation, um Neues zu lernen

Reisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu repräsentieren

gültiger Fahrausweis (PKW) erforderlich

Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln

Was wir Ihnen bieten

Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.

Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens

Marktgerechte und faire Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen

Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen

Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.

Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Sind Sie bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Requisition R0643564). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027305 35 30

Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.