HR-Spezialist 100%

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, sucht eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Personalmutationen und Ausstellung von Arbeitszeugnissen
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Unterstützung der HR Business Partner sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycle
• Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder betriebswirtschaftliches Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Wissenswertes

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team in einem innovativen Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung
• Gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung