Technicien/ne d’application usinage et serrage (m/f/d) 100%

SFS est un fournisseur global en Suisse, spécialisé dans la vente de vis, d’outillage, de ferrements, de matériel de construction, de pièces spéciales et de produits chimico-techniques. Nous offrons à notre clientèle un conseil professionnel, tant en ligne que dans nos points de vente locaux. Notre équipe de collaborateurs au service externe fournit des recommandations compétentes et propose des solutions adaptées, en s’appuyant sur un assortiment moderne et adapté au marché.

Pour le secteur Industrie & Métal, nous recherchons un technicien d’application usinage et serrage (h/f/a) pour renforcer notre équipe.

Your Tasks

1. Conseiller nos clients lors de configurations complexes dans la technique d’usinage et de serrage.
2. Assumer la responsabilité du chiffre d’affaires dans la région de vente déterminée.
3. Gagner de nouveaux clients et assurer le suivi des clients actuels.
4. Collaborer étroitement avec les responsables de vente régionaux et les Key Account Managers.
5. Contribuer au développement du marché de l’automatisation et de la fabrication connectée en Suisse romande.
6. Assurer le lien entre le client, le service externe et l’équipe du service interne.

Your Profile

1. Formation de base en mécanique (polymécanicien, dessinateur-constructeur, etc.) avec une formation complémentaire (technicien ES ou formation commerciale).
2. Vaste expérience dans le domaine de l’usinage et de la technique de serrage.
3. Expérience préférée dans le service externe.
4. Maîtrise du français et très bonnes connaissances en allemand ; connaissances en anglais souhaitables.
5. Solides capacités de communication, d’organisation et méthode de travail orientée vers l’équipe.
6. Autonomie dans le travail avec un esprit orienté vers le service.

We offer

1. Horaires de travail flexibles avec blocs horaires.
2. Conditions d’emploi attractives, y compris 6 semaines de vacances, participation aux résultats, événements pour le personnel.
3. Un emploi dans une entreprise saine et tournée vers l’avenir.
4. Une culture du tutoiement à tous les niveaux hiérarchiques.
5. Une période de familiarisation clairement structurée.
6. Un poste équipé de matériel moderne.