Technischen Spezialist Montage / Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung

Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Das Unternehmen ist führend in Technologie und Innovation, was vom Forbes Magazine mehrfach bestätigt wurde. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde KONE vom Corporate Knights als das 19. nachhaltigste Unternehmen der Welt eingestuft und gehört laut Forbes zu den 800 besten Arbeitgebern weltweit.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und 340 Mitarbeitenden vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um eine inklusive, nachhaltige und innovative Arbeitsumgebung zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischen Spezialist Montage / Tester (m/w/d) für das Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung.

Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch.

Ihre Hauptaufgaben

1. Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge
2. Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können
3. Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen, die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen
4. Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle
5. Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen
6. Selbständiger Einbau technischer Lösungen
7. Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeitende

Was Sie mitbringen

1. Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik
2. Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen
3. Handwerkliches Geschick
4. Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (mind. B2)
5. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
6. Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit
7. Hohe Eigenmotivation, Neues zu lernen
8. Reisebereitschaft und Freude, KONE nach außen zu repräsentieren
9. Gültiger Führerausweis (PKW) erforderlich
10. Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft, innerhalb eines realistischen Zeitrahmens umzuziehen

Was wir Ihnen bieten

1. Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
2. Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
3. Marktgerechte und faire Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essensgeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an Firmenveranstaltungen
4. Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und gewährleisten gleiche Bezahlung für Männer und Frauen
5. Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit großem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit
6. Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu werden

Sind Sie bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Requisition R0643564). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Papier oder E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Kontakt: Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, Tel. 027 305 35 30

Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.