Projektleiter Bau (m/w/d)

Unser Kunde ist eine führende Bau- und Immobilienholding, die alle Baudienstleistungen unter einem Dach vereint und über sieben eng verzahnte Firmen verfügt, die Zusammenarbeiten und Synergien nutzen. Mit dem Integrated Project Delivery (IPD)-Ansatz wird ein kollaboratives Modell verfolgt, bei dem alle Beteiligten von Beginn an involviert sind, was eine effiziente und konfliktfreie Projektabwicklung fördert.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein

Das Unternehmen legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit, indem es auf ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte fokussiert. Durch die Auswahl ressourcenschonender Materialien und optimierte Energieeffizienz wird der ökologische Fussabdruck verringert. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert darüber hinaus die soziale Verantwortung und eine positive Unternehmenskultur.

Engagement für junge Talente und vielseitige Projekte

Junge Berufseinsteiger finden hier spannende Karrieremöglichkeiten mit Zukunftsperspektive. Projekte reichen von energieeffizienten Sanierungen und Neubauten über Gewerbe- und Industriebauten bis hin zu ländlichen Projekten und Spezialgebieten wie Asbest- und Schadstoffsanierungen.

Deine Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
• Leitung und Koordination von Projektteams und Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken
• Erstellung und Überwachung von Bauablaufplänen
• Einhaltung des Budgets und kontinuierliche Kostenkontrolle
• Organisation und Überwachung aller baurelevanten Prozesse vor Ort

Deine Skills

• Ausbildung als Zeichner EFZ oder handwerkliche Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Bau- oder Projektleiter
• Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung
• Erfahrung in Budgetkontrolle und Kostenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation und Dokumentation

Benefits

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen