Assistant.e Ressources Humaines à 50% en contrat de travail à durée déterminée à durée maximale

Logement adapté

Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage

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Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions.

Assistant.e Ressources Humaines à 50%

• Contrat de travail à durée déterminée à durée maximale
• Opportunité de développer vos compétences dans un cadre valorisant, avec des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute des résidents et promouvant le questionnement interdisciplinaire
• Conditions de travail régies par la CCT des EMS genevois
• Environnement de travail exceptionnel

Vos objectifs

• Assurer la gestion administrative liée aux processus RH et gestion autonome dans le logiciel de gestion du personnel
• Collecter, gérer et traiter les informations relatives aux salariés : AVS, APG, LPP, IS, demandes de permis, attestations de gains intermédiaires
• Gérer et suivre les absences : certificats médicaux, déclarations de maladie et d’accident, contrôle des décomptes d’assurances
• Suivre les processus de recrutement : tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses
• Établir et suivre les tableaux de bord et statistiques
• Accueil et renseignement du personnel sur toutes les questions RH
• Planifier le service pool
• Organiser et suivre les flux de travail, d’information et de communication via la gestion des courriels, de l’agenda et de la correspondance

Qualifications

• CFC de commerce et Certificat d’assistante en Ressources Humaines (impératif)
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion administrative du payroll en Suisse
• Langue maternelle française, excellente rédaction et fort intérêt pour les chiffres
• Excellentes connaissances informatiques et très bonnes connaissances d’un logiciel de paie (Opale un atout)