Leiter:in Finanz- und Personalwesen 50-60% (H/F/D)

Leiter:in Finanz- und Personalwesen 50-60% (H/F/D)

Arbeitsbeschreibung

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Raum Solothurn, sucht zur Verstärkung der Geschäftsleitung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Bereiche Finanzen und HR.

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
2. Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse, inklusive Digitalisierung
3. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuer- und MwSt.-Abschlüssen
4. Durchführung der diversen Controlling-Aufgaben
5. Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen und verantwortlich für den Rekrutierungsprozess
6. Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Vorbereitung und Durchführung der Lohnverarbeitung
7. Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

Profil erforderlich:

1. Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung)
2. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz- und HR-Bereich
3. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
4. Versierter Umgang mit MS Office und projektbezogenen Applikationen
5. Erfahrung in der Digitalisierung und Begeisterung für moderne Tools und Prozesse
6. Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit einer hohen Zahlenaffinität
7. Organisierte, flexible und belastbare Arbeitsweise

Bereit, die Bereiche Finanzen und HR strategisch und operativ zu leiten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!