Piguet Galland est une banque privée, active depuis plus de 160 ans et indéniablement tournée vers l’avenir grâce à son positionnement. Nommée par le magazine International Banker en 2023 pour la troisième fois consécutive « Meilleure Banque privée suisse », Piguet Galland est présente à Genève, Nyon, Lausanne, Yverdon-les Bains, Neuchâtel et la Chaux-de-Fonds, et réunit actuellement plus de 185 collaborateurs. Son actionnaire principal, la Banque Cantonale Vaudoise, 5e banque de Suisse et 2e au rang des banques cantonales, est un véritable gage de stabilité financière.
Pourquoi travailler chez Piguet Galland?
Chez Piguet Galland, nous avons une vision particulière de notre métier de banquiers privés: nous souhaitons contribuer au bonheur et à la sérénité de nos clients.
Pour y parvenir, nous avons rassemblé des personnes passionnées par leur travail, motivées par les défis, et désireuses de participer à cette entreprise en apportant des idées nouvelles et une expertise de pointe.
La taille humaine de notre établissement permet des interactions constantes entre les individus et les différentes équipes au-delà d’une fonction ou d’un grade. La capacité d’écoute qui découle de cette proximité, alliée à une confiance envers nos talents internes permet de cultiver un véritable esprit d’entreprise parmi nos collaborateurs œuvrant dans l’intérêt de nos clients.
Nous garantissons l’égalité des chances et nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail où les différences individuelles sont appréciées, respectées et valorisées.
Si vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature !
En charge de collecter, analyser et interpréter des données variées pour appuyer les décisions stratégiques de l'entreprise, vous serez amené à manipuler de grandes quantités de données, développer des visualisations et des rapports, et offrir des insights précis afin d'optimiser les performances et processus.
Vous aurez également un rôle clé dans l'implémentation et le suivi des pratiques de data gouvernance.
Esprit analytique et rigoureux : Analyse précise et solutions efficaces.
Autonomie et proactivité : Initiatives et résolution proactive des problèmes.
Innovation et curiosité technologique : Toujours à l'affût des dernières avancées.
Compétences techniques :
Résidence sur Suisse requise.
Les personnes intéressées doivent postuler directement sur notre site. Aucun autre mode de postulation n’est accepté.
Le processus de recrutement commence par l’étude des candidatures par notre équipe RH en collaboration avec la Ligne. Un entretien pourra être organisé par téléphone ou dans nos locaux. Il est également possible que des tests de personnalité soient effectués.
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes si vous répondez aux critères de qualification pour chacun d’eux. Cependant, nous encourageons à personnaliser votre candidature pour chaque poste.
Le délai de réponse peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment le volume de candidatures que nous recevons, la complexité du processus de sélection et le nombre d'étapes impliquées. Nous nous efforçons de traiter les candidatures dans un délai raisonnable.
Non, il n'est généralement pas possible de mettre à jour votre candidature après l'avoir soumise. Nous vous encourageons donc à vous assurer que votre candidature est complète avant de l'envoyer.
Nous vous accompagnons dans vos projets pour préparer un futur serein et savourer l’instant présent en toute quiétude.