Inbetriebnahme-Ingenieur /-Techniker (m/w/d)

Inbetriebnahme-Ingenieur /-Techniker (m/w/d), Rheinfelden

KASTO Schweiz

Rheinfelden, Switzerland

Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Softwareparametrierungen der Produkte bei nationalen und internationalen Kunden
• Parametrierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit bekannten Steuerungssystemen wie z.B. Siemens Step 7, TIA Portal o.ä.
• Schulungen und Unterweisungen der Kunden sowie Dokumentationen
• Optimierung der Maschinen- und Anlagensysteme auf Leistung und Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anlagen
• Abstimmung zwischen der Projektleitung und anderen Abteilungen
• Technische Grundausbildung in der Mechatronik / Elektronik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie mechanische Grundkenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit SPS-Steuerungen (TIA-Portal / Simatic Step 7)
• Kenntnisse in der Antriebstechnik (Siemens Starter / SEW)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben
• Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gründliche, individuelle Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen sowie eine persönliche Unterstützung
• Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen wie Außendienstzulage und Sonderurlaube für besondere Anlässe
• Einen aktuellen Laptop und ein Smartphone für die papierlose Auftragsabwicklung
• Gute Work-Life-Balance durch integriertes Gleitzeitmodell
• Moderne Fahrzeuge und leistungsfähiges Werkzeug für die Dienstreisen
• Arbeitskleidung mit monatlichem Waschgeld
• Spesenvorschuss mit wöchentlicher Abrechnung

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Martin Reimann, Tel. +41 800 61-531 und unsere Personalabteilung, Tel. +49 7841 61-392, gerne zur Verfügung.