Senior Consultant (m/w/d) SAP Identity and Access Management

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Zürich
EUR 70’000 - 80’000
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Heute
Jobbeschreibung
SAP Sicherheit in festen Händen


Senior Consultant (m/w/d) SAP Identity and Access Management in Karlsruhe

Gehalt: 70.000 - 80.000 EUR

Beginn: nach Absprache

Dauer: Festanstellung

Standort: Home-Office als Arbeitsort

Unser Kunde ist ein mittelständisches, international agierendes Beratungshaus im Bereich SAP Berechtigungen, Sicherheit, Risk & Identity Management.

Sie beraten Ihre Kunden im SAP Umfeld mit dem Fokus auf Berechtigungsmanagement, Benutzerverwaltung, Compliance und Risikomanagement.

Ihre Aufgaben als Senior Berater/in

  • Sie leiten internationale Projekte und sind verantwortlich für die Umsetzung der Kundenanforderungen.
  • Sie führen Ihre Projekte eigenverantwortlich durch.
  • Sie beraten und administrieren die eingeführten Lösungen.
  • Sie überarbeiten bestehende Berechtigungskonzepte oder konzipieren neue.
  • Sie unterstützen und schulen Geschäftspartner.
  • Sie unterstützen den Vertrieb und übernehmen das Anforderungsmanagement.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,...) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen praktische Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen sowie SAP ERP mit.
  • Sie sind es gewohnt, selbständig, methodisch, qualitätsbewusst und zielorientiert zu arbeiten.
  • Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Sie zeichnen sich durch Kundenorientierung und Flexibilität aus.
  • Sie können in Deutsch und Englisch präsentieren und moderieren.
  • Sie bringen internationale Reisebereitschaft (ca. 50%, abhängig von den Kundenanforderungen) zu den Kunden mit.

Wir finden diese Position klasse, weil...

  • Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten.
  • Sie Gestaltungsfreiräume mit hoher Eigenverantwortung haben.
  • die Arbeitszeiten flexibel sind und Sie mobil (im Home-Office, vor Ort beim Kunden oder auch an einem der Standorte) arbeiten können.
  • der Umgang im Team offen, ehrlich und direkt ist.