Senior HR Business Partner (m / w / d) 100%

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Industriebereich, suchen wir ab sofort im Grossraum Basel einen HR Business Partner 80-100% (m/w/d).

Ihre Verantwortung

1. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen.
2. Zuständig für lokale und internationale HR-Prozesse (größtenteils Deutschland), von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung.
3. Engagement für Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
4. Betreuung vorwiegend der Werke in Deutschland.
5. Bearbeitung und Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
6. Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, die Talent-, Leistungs- und Change Management umfassen.
7. Verantwortung für HR-Reporting und Budgetierung.
8. Ansprechpartner für Ämter und externe Partner.
9. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Operations-Team sowie anderen HR-Bereichen an verschiedenen Standorten.
10. Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung zur Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
11. Erfahrung aus der Industrie ist von Vorteil.
12. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als HR Business Partner.
13. Fundierte Kenntnisse im Deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sind wünschenswert.
14. Sicherer Umgang mit MS Office.
15. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
16. Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten.
17. Überzeugendes und sympathisches Auftreten, gepaart mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz.