Fachspezialist*in Recruiting

Gestalte das Onboarding der Migros Luzern! Als Fachspezialist*in Recruiting optimierst du Prozesse, implementierst innovative Tools und findest Top-Talente – von Lernenden bis Führungskräften. Mit Kommunikationsstärke, IT-Affinität und Organisationstalent stärkst du unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern. Werde Teil unseres Teams und bewege Grosses!

Was Sie bewegen

• Koordination und Optimierung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit der Migros- Gruppe.
• Einführung und Weiterentwicklung von Tools sowie Prozessen im Recruiting
• Rekrutierung von Lernenden, Mitarbeitenden sowie Kaderstellen
• Organisation und Durchführung von Berufserkundungen in den Filialen
• Durchführung und Teilnahme von Schulungen für Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Bereich Recruiting und Berufsbildung
• Zusammenarbeit mit Fachgremien und externen Partnern zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
  
  

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources / Recruiting
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Human Resources
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
• Du bringst gute IT-Anwenderkenntnisse mit und findest dich schnell in neue Tools ein
• Du organisierst dich gut und knüpfst gerne Kontakte, ob mit Talenten oder im Team
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  
  

Was wir Ihnen bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Kinderbetreuung: Dank unserer Partnerschaft mit Small Foot profitierst du von vergünstigten Konditionen für die Kinderbetreuung
• Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
• Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
• Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
• Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
• Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
  
  

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
  
  

Kontakt

Herr Philipp Lustenberger

Leiter HR Gewinnung & Betreuung

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